Quiet quitting, great resignation. Il mondo del lavoro si appresta a una nuova era. E se non potessimo o non volessimo andarcene?
Tutto quello che i manager vogliono e (spesso) non dicono e alcune riflessioni sulle risonanze. Cosa vuole realmente un manager oggi?
Un corso per diventare la nuova Chiara Ferragni? Veramente? E se all’influencer preferissimo l’employee brand advocacy?
Trillini, messaggi, nuove mail. Tutto ci porta alla distrazione e all’interruzione anche di conversazioni in corso. Forse urge un nuovo Galateo onlife.
Dimmi in che cluster sei e ti dirò cosa fai. Nuove categorie di esseri umani in epoca Covid-19 nello studio di NielsenIQ.
Le Grandi Dimissioni sono un’opportunità di ripensamento dell’umano in azienda?