Come sopravvivere a lavoro alla sindrome di Icaro, alle sgomitate, prevaricazioni e tentativi calcolati di conquista del potere.
In una società totalmente orientata agli obiettivi e alla produttività, quanto contano le aspettative e le ricompense? Indiana Jones aiutaci tu.
Come gestire lo Sceriffo di Nottingham, un manager asservito al potere, che ha lasciato Disney Channel per vivere tra noi, in ufficio e nella vita reale.
Negli uffici e in molteplici posti di lavoro pervade l’esercizio del rimpallo, il classico colpo del tennista che butta la palla sul campo del collega.
Richieste dal capo, richieste dai colleghi, richieste dai collaboratori. Tutti che ti chiedono tutto. E’ la sindrome del Jukebox nell’epoca dell’iperconnessione.
Spopola tra i corridoi aziendali quella sgradevole pressa continua tra le richieste dei propri responsabili e la resistenza dei propri collaboratori che colpisce soprattutto il middle management.
Il 70% dei professionisti si è sentito almeno una volta nella vita impostore. Ma siamo noi a non essere adatti o è il contesto a farci sentire inadeguati?
A proposito di cultura dell’errore. Storia di un collaboratore e di un capo e di come da un tradimento può nascere un fiore. Forse.