Categoria: SINDROMI IN UFFICIO
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Quando il ghosting in ufficio inizia dall’annuncio di un lavoro fantasma. Cosa centra l’AI con il ghost posting?
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E se stessimo tutti diventando cuori in inverno, novelli Mister Freeze, asfittici professionisti serrati dietro le nostre scrivanie?
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Cosa fare quando ti trovi di fronte colleghi prestigiatori che giocano di dissimulazione, nascondono le informazioni e ti rendono invisibile.
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Recuperare informazioni dai ricchi per darle ai poveri. La cultura della condivisione delle informazioni è un’arte che a volte ha bisogno di qualche aiutino.
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Che fare se scopri di essere caregiver da scrivania, uno o una su cui tutti gli altri colleghi sentono di poter fare affidamento, rifilare il lavoro da fare e le rogne da sistemare? Una favola moderna, che, come ogni favola, può avere anche un lieto fine.
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Il bullismo in ufficio è una cosa seria. E fiorisce prospero soprattutto dove le culture organizzative agevolano la formazione di clan e privilegi.
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Che fare se ti senti piccolo, brutto e nero in un ufficio di cigni bianchi? E se il problema non fosse solo tuo e fossi semplicemente circondato da una manica di stronz* in cerca di collante sociale?
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Come sopravvivere a predatori egoici che scatenano attorno a loro a lavoro veri e propri tornadi informativi (e disinformativi).
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E se per migliorare lo stato di salute del lavoro in Italia servisse fermarsi un attimo, appellarsi alla saggezza antica ed emulare Prometeo?
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Come sopravvivere in azienda se a ghostarti fosse il tuo capo o un collega. Strategie di sopravvivenza per fare bene il tuo lavoro.