Quando il ghosting in ufficio inizia dall’annuncio di un lavoro fantasma. Cosa centra l’AI con il ghost posting?
E se stessimo tutti diventando cuori in inverno, novelli Mister Freeze, asfittici professionisti serrati dietro le nostre scrivanie?
Cosa fare quando ti trovi di fronte colleghi prestigiatori che giocano di dissimulazione, nascondono le informazioni e ti rendono invisibile.
Recuperare informazioni dai ricchi per darle ai poveri. La cultura della condivisione delle informazioni è un’arte che a volte ha bisogno di qualche aiutino.
Che fare se scopri di essere caregiver da scrivania, uno o una su cui tutti gli altri colleghi sentono di poter fare affidamento, rifilare il lavoro da fare e le rogne da sistemare? Una favola moderna, che, come ogni favola, può avere anche un lieto fine.
Che fare se ti senti piccolo, brutto e nero in un ufficio di cigni bianchi? E se il problema non fosse solo tuo e fossi semplicemente circondato da una manica di stronz* in cerca di collante sociale?
Come sopravvivere a predatori egoici che scatenano attorno a loro a lavoro veri e propri tornadi informativi (e disinformativi).
E se per migliorare lo stato di salute del lavoro in Italia servisse fermarsi un attimo, appellarsi alla saggezza antica ed emulare Prometeo?
Come sopravvivere in azienda se a ghostarti fosse il tuo capo o un collega. Strategie di sopravvivenza per fare bene il tuo lavoro.
Come sopravvivere a lavoro alla sindrome di Icaro, alle sgomitate, prevaricazioni e tentativi calcolati di conquista del potere.