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E se non fossimo poi così eccezionali sul lavoro come pensiamo? Scopriamo il bias dell’overconfidence e come non farlo diventare magalomania.
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Recuperare informazioni dai ricchi per darle ai poveri. La cultura della condivisione delle informazioni è un’arte che a volte ha bisogno di qualche aiutino.
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Che fare se scopri di essere caregiver da scrivania, uno o una su cui tutti gli altri colleghi sentono di poter fare affidamento, rifilare il lavoro da fare e le rogne da sistemare? Una favola moderna, che, come ogni favola, può avere anche un lieto fine.
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Il bullismo in ufficio è una cosa seria. E fiorisce prospero soprattutto dove le culture organizzative agevolano la formazione di clan e privilegi.
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Che fare se ti senti piccolo, brutto e nero in un ufficio di cigni bianchi? E se il problema non fosse solo tuo e fossi semplicemente circondato da una manica di stronz* in cerca di collante sociale?
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E se per migliorare lo stato di salute del lavoro in Italia servisse fermarsi un attimo, appellarsi alla saggezza antica ed emulare Prometeo?
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Come sopravvivere in azienda se a ghostarti fosse il tuo capo o un collega. Strategie di sopravvivenza per fare bene il tuo lavoro.
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Rientra nelle competenze del capo avere a cuore il benessere dei collaboratori o è una favola metropolitana raccontata ai lavoratori deboli di cuore?
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Come possiamo aiutare i non empatici a trovare lavoro? Un’utile guida per ridurre i danni di convivenza d’ufficio e vivere tutti felici e contenti.
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Come gestire lo Sceriffo di Nottingham, un manager asservito al potere, che ha lasciato Disney Channel per vivere tra noi, in ufficio e nella vita reale.