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Tutto quello che i manager vogliono e (spesso) non dicono e alcune riflessioni sulle risonanze. Cosa vuole realmente un manager oggi?
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Un corso per diventare la nuova Chiara Ferragni? Veramente? E se all’influencer preferissimo l’employee brand advocacy?
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Il 70% dei professionisti si è sentito almeno una volta nella vita impostore. Ma siamo noi a non essere adatti o è il contesto a farci sentire inadeguati?
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Trillini, messaggi, nuove mail. Tutto ci porta alla distrazione e all’interruzione anche di conversazioni in corso. Forse urge un nuovo Galateo onlife.
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A proposito di cultura dell’errore. Storia di un collaboratore e di un capo e di come da un tradimento può nascere un fiore. Forse.
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Uno, nessuno, centomila declinazioni di smart working, tante quante sono le aziende. Che sia questione di fiducia?
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Ripassiamo insieme le qualità del capo perfetto. Un condensato di cliché forti, ma vivi e vegeti lungo i corridoi di alcune nostre aziende.
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Dimmi in che cluster sei e ti dirò cosa fai. Nuove categorie di esseri umani in epoca Covid-19 nello studio di NielsenIQ.
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Le Grandi Dimissioni sono un’opportunità di ripensamento dell’umano in azienda?
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La comunicazione e la gestione dei gruppi di lavoro ai tempi del covid.